Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Minimálne mzdové nároky v zmysle ZP
Polyhistor-diletant
V §123 odst.3 - je uvedené, že zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20% minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 odst. 4 v Sk za hodinu pre prvý stupeň.
Ak má zamestnanec mesačnú mzdu, postupujem správne, ak vo výpočte používam 20% z 37,40 Sk - pričom neberiem ohľad na to, že zamestnanec má dohodnutý týždenný pracovný čas 37,5 hodiny? /t.j. neberiem do úvahy §120 odst. 5 - ak je ustanovený týždenný pracovný čas podľa § 85 na menej ako 40 hodín, hodinová sadzba sa úmerne zvýši/
Za 3,5 hodiny nočnej práce dostane zamestnanec mzdové zvýhodnenie: 37,4*20%*3,5=26,18=26 Sk
/samozrejme dostane aj základnú mzdu za túto dobu/
Ďakujem za odpoveď
Ak má zamestnanec mesačnú mzdu, postupujem správne, ak vo výpočte používam 20% z 37,40 Sk - pričom neberiem ohľad na to, že zamestnanec má dohodnutý týždenný pracovný čas 37,5 hodiny? /t.j. neberiem do úvahy §120 odst. 5 - ak je ustanovený týždenný pracovný čas podľa § 85 na menej ako 40 hodín, hodinová sadzba sa úmerne zvýši/
Za 3,5 hodiny nočnej práce dostane zamestnanec mzdové zvýhodnenie: 37,4*20%*3,5=26,18=26 Sk
/samozrejme dostane aj základnú mzdu za túto dobu/
Ďakujem za odpoveď
Naposledy upravil Maňaska : 24.06.05 at 04:35
Hľadať v debate
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac
Magma
Polyhistor-diletant
§120 odst. 5 - ak je ustanovený týždenný pracovný čas podľa § 85 na menej ako 40 hodín, hodinová sadzba sa úmerne zvýši
ale neviem, či sa má uplatniť pri §123 odst.3
hovorím o zákonníku práce
ale neviem, či sa má uplatniť pri §123 odst.3
hovorím o zákonníku práce
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac
Maňaska
Polyhistor-diletant
minimálny mzdový nárok /týždenný pacovný úväzok zamestnanca*40
minimálny mzdový nárok / hodinový/ pre prvý stupeň náročnosti práce = 37,40
napríklad pri 35 hodinovom úväzku:
37,4/35*40=42,70 /zaokrúhlené na desatiny/
minimálny mzdový nárok / hodinový/ pre prvý stupeň náročnosti práce = 37,40
napríklad pri 35 hodinovom úväzku:
37,4/35*40=42,70 /zaokrúhlené na desatiny/
Naposledy upravil Maňaska : 24.06.05 at 07:54
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac
Magma
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac
Čiže, ak som to správne pochopila, tak pri dvosmennej prevádzke je minimálna hodinová sadzba 38,6 Sk?
40 hod./38,75 hod. x 37,4 Sk = 38,6 Sk
40 hod./38,75 hod. x 37,4 Sk = 38,6 Sk
Janka6685
Ešte k predchádzajúcemu súhlasu s príspevkom - ten ruším z dôvodu, že sadzba min.mzdoveho nároku sa zaokrúhľuje na 10 halierov nahor. Mne to vyšlo 38,60645, zaokrúhlené nahor 38,70.
Naposledy upravil Jana Motyčková : 26.06.05 at 15:23
Maňaska
Takže, znovu som pozrela príslušné ustanovenia ZP a vo výklade sa uvádza, že pri nočnom príplatku sa minimálna sadzba odvodzuje zo sumy ustanovenej v odseku 4 a v tomto prípade sa neuplatní odsek 5. To znamená, min. príplatok za nočnú prácu je 20% z 37,40 bez ohľadu na dlžku týždenného pracovného času.
Polyhistor-diletant
Pri výpočte minimálneho mzdového nároku v súvislosti s dohodnutým týždenným pracovným časom je úmerné zvýšenie hodinových sadzieb logické a spôsob výpočtu tu bol uvedený. Podľa mňa však v prípade odmeny za nočnú prácu, alebo pohotovosti by sa tento prepočet robiť nemal. V zákonníku práce je napr. pri nočnej práci uvedené, že zamestnancovi patrí ....mzdové zvýhodnenie najmenej 20% minimálneho mzdového nároku ustanoveného v §120 odst4 za hodinu pre prvý stupeň. Prečo by mal zamestnanec, ktorý má kratší týždenný úväzok dostať vyššiu sadzbu pri nočnej práci? Nemá niekto s týmto viac skúsenosti? Odpovede v tomto zmysle su 1:1.
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac
somij
Nulu zvýšim na jednotku, lebo za ňou je 6. Tým pádom dude za prvou šestkou 1 a preto sa táto šestka nemení na sedmičku.
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac
endrju
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac
endrju
"Matematické" zaokrúhlenie 38,60645 na celé desaťhalierniky dá výsledok 38,60
Zaokrúhlenie toho istého čísla na celé desaťhalierniky "nahor" dá výsledok 38,70.
Zaokrúhlenie toho istého čísla na celé desaťhalierniky "nahor" dá výsledok 38,70.
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac
Prosím vás, ako sa zaokrúhľujú:
a) príplatok za sviatky
b) príplatok za prácu nadčas
c) príplatok za nočnú prácu
d) hrubá mzda
Ďakujem
a) príplatok za sviatky
b) príplatok za prácu nadčas
c) príplatok za nočnú prácu
d) hrubá mzda
Ďakujem
Janka6685
1/ §120
(6) Sadzba minimálneho mzdového nároku sa zaokrúhľuje na celých desať halierov nahor.
- toto sa jedná len pre výpočet minimálnych mzdových nárokov pre príslušné platové triedy (6 platových tried podľa prílohy ZP)
2/ § 130, ktorý pojednáva o výplate mzdy
(1) Mzda sa zaokrúhľuje na celé koruny smerom nahor a vypláca sa zamestnancovi v peniazoch.
- toto sa jedná o zaokrúhlenie celkovej čiastky.
Zákonník práce teda nerieši zaokrúhľovanie jednotlivých zložiek mzdy, z ktorých sa výsledná čiastka skladá (príplatky, ...). Aj keď pri používaní softvéru sa môžete stretnúť aj s tým, že softvér zaokrúhľuje už jednotlivé zložky mzdy na koruny nahor, čo myslím, že nie je až taká tragédia.
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac
Hronská Iveta
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac
endrju
Teraz, keď som počítala odvody do poisťovní za zamestnanca, kde sa každý zvlášť zaorúhľuje na celé Sk nahor, mi to už došlo.
Fakt prepáč a Ď A K U J E M za vysvetlenie a výdrž.
P.S.: Normálne sa hambím.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 27, Posledný príspevok: 08.08.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.02.05
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
