Zavrieť

Porady

Práca popri rodičovskej dovolenka

Je obmedzená výška príjmu na dohodu, ak zamestnankyňa popri dohode poberá rodičovský príspevok? Ako z-teľ prihlasujem takúto dohodárku do soc. aj zdrav. poisťovne, prac. čas nie je obmedzený? Ak nastúpi od 22.5. do 20.6. je to prav.príjem. Ona má ak0 povinnosti voči ÚPSVaR? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Vyska prijmu nie je obmedzena.
    Akurat je SP na ten cas zrusi dochodkove poistenie a ak ho bude chciet aj po ukonceni dohody, bude sa musiet opat v SP prihlasit na DP.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    katkadss Takže ja ju normálne prihlasujem do soc. aj zdrav.poisťovne? Je to pravidelný príjem od 22.5. do 20.6.? Ďakujem
    ivka70 Ty ju riadne prihlasujes.
    to ci je to pravidelny prijem musi vediet zamestnavatel.
    katkadss ďakujem, áno bude robiť denne, čiže pravidelný
      zbaliť

    Práca popri rodičovskej dovolenka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.