Je obmedzená výška príjmu na dohodu, ak zamestnankyňa popri dohode poberá rodičovský príspevok? Ako z-teľ prihlasujem takúto dohodárku do soc. aj zdrav. poisťovne, prac. čas nie je obmedzený? Ak nastúpi od 22.5. do 20.6. je to prav.príjem. Ona má ak0 povinnosti voči ÚPSVaR? Ďakujem