Barticek ok to som chcel lepšie ešte jedna otázka chyba mi tam 130 dni podla prepočtu už som 2 mesiace pn a budem asi ešte 2-3 mesiace ciže by som mohol mať tých 130 dni co mi bube chýbat da sa to využiť takto? alebo ostava mi iba dohoda zo zamestnávateľom
Vieš, je to toršku zložitejšie, možno sa budem aj opakovať, ale pre lepšie pochopenie .............
Skončený PP na dobu neurčitú:
Na dávku v nezamestnanosti má nárok poistenec, ak
v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov bol poistený v nezamestnanosti najmenej
dva roky, čo je 730 kalendárnych dní. /Dávka v nezamestnanosti je 6 mesiacov./
Obdobie, za ktoré sa zisťuje potrebná doba poistenia v nezamestnanosti, sú
tri roky, ktoré predchádzajú dátumu zaradenia žiadateľa o dávku do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
1/ Ak by ťa zaradili do evidencie uchádzačov o zamestnanie
dňa 1.3.2012, posudzovaným obdobím je obdobie od
1.3.2009 do 29.02.2012, čo je v tvojom prípade /61/09, 181/10, 365/11, 31,29/12 – takže
ešte neplníš podmienku
je to len 667 kalendárnych dní.
2/ Do 730 kalendárnych dní ti chýba 63 KD, takže, aby si spĺňal podmienku nároku musel by si skončiť pracovný pomer 31.5.2012 a byť zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie dňa
1.6.2012.
Počítame, posudzované obdobie je
1.6.2009 – 31.5.2012, čo je v tvojom prípade 759 kalendárnych dní, takže podmienku by si spĺňal.
Ak by si chcel byť úplne presný, musel by si skončiť PP
02.05.2012, musel by si byť zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie na ÚP
dňa 03.05.2012, posudzované obdobie by bolo od
03.05.2009 do 02.05.2012, čo je presne 730 kalendárnych dní.
Podľa môjho názoru, ideálne by bolo skončiť PP napr. 10.5.2012 /vzhľadom na štátne sviatky/ a ÚP riešiť
do 7 dní , zaevidujú ťa od 11.5.