nesti Dakujem pekne,
este otázka, ci to musim pisomne oznamit, alebo len ustne? zmluvu mam naozaj tak napisanu, ze po uplynuti 1 roka ak nedoje ku skonceniu PP, sa predlzi na dobu neurcitu.
Je to trochu zvláštne, že je to takto naformulované. Buď je zmluva na dobu určitú alebo neurčitú. Prevdepodobne tam máš tú nejakú formulku (predpokladám) o automatickom predĺžení. To by ale znamenalo, že v prípade, ak obe strany súhlasia s predĺžením, nemusia urobiť žiany právny úkon. Jedine v prípade, že niektorá strany bude chcieť využiť možnosť ukončiť PP v dohodnutú dobu, tak bude musieť urobiť nejaký právny úkon, aby PP skončil.
Bežne v praxi to býva naopak, ak chcú zmeniť PP na neurčitú dobu, zvykne sa podpisovať dodatok. Ak sa nič neurobí, PP sa skončí (okrem toho prípadu, ak zamestnanec pokračuje v práci).
V tomto Tvojom prípade by som jednoznačne doporučil preukázať záujem o skončenie PP písomnou formou, lebo inak potom môže zamestnávateľ tvrdiť, že podľa zmluvy PP trvá, keďže si nič neoznámila. To, že by si po uvedenom dátume neprišla do práce, by podľa zmluvy neznamenalo skončenie PP. Ústne oznámenie by mohol ľahko zaprieť a Ty by si nemala žiadny dôkaz.