Zavrieť

Porady

nárok na dovolenku

Od 01. 06. 2007 som zmenila zamestnávateľa, ale neprerušila som zamestnanosť. U pradchádzajúceho zamestnávateľa som vyčerpala príslušnú časľ dovolenky. U terajšieho zamestnávateľa plánujem ukončiť pracovný pomer 31. 08. 2007 a prestúpiť k inému zamestnávateľovi. Na koľko dní dovolenky mám nárok u súčasného zamestnávateľa?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zita4 je offline (nepripojený) Zita4

    Zita4
    Ak odpracuješ u súčasného zamestnávateľa aspoň 60 pracovných dní a zároveň 3 celé mesiace, bude tvoj nárok na dovolenku 3/12 z ročnej výmery (20 alebo 25 dní).
    Máš nárok len na dovolenku u posledného zamestnávateľa. Predchádzajúci zamestnávateľ ti mal preplatiť prípadnú nevyčerpanú dovolenku.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.