Dobrý deň. Najskôr sa ospravedlňujem, že otváram podobnú tému, aká tu už bola, ale jej vysvetlenie mi moc nepomohlo. Pracovníčky sociálnej poisťovne si paragrafy krútia, ako im vyhovuje. Chcel by som poprosiť o radu k nasledovnému problému:
Moja družka je živnostníčka od novembra r. 2005. V septembri 2006 sa nám narodil syn a nastúpila na MD. V novembri 2008 sme otvorili obchod, kde však nepracuje priamo ona, ale zamestnankyňa. Družka vzhľadom na narodenie druhého dieťaťa v januári 2008 pokračuje v materskej dovolenke. Celý čas poberá rodičovský príspevok, pretože nespĺňala podmienky na priznanie materského príspevku. V súčasnej dobe je doma a stará sa o dve deti. O chod obchodu sa starám ja bez nároku na mzdu a pracuje tam zamestnankyňa "na dohodu", ktorá ma zaskakuje, keď z nejakého dôvodu nemôžem robiť ja. Družka teda živnosť neprerušila, ale ju ani priamo nevykonáva, keďže je doma s deťmi.
V januári, keď sme vybavovali potrebné veci na Sociálnej poisťovni, nám pracovníčka poisťovne povedala, že do pol roka veku dieťaťa nemusí platiť odvody, po pol roku už áno. Keď sme v júni boli podať prihlášku na opätovné platenie, bola tam iná pracovníčka, ktorá tvrdila, že odvody bolo treba platiť po celý čas, teda aj toho pol roka a treba všetko doplatiť. Vraj platiť by nemusela iba ak by prerušila živnosť. Pri ďalšom dohadovaní už nehovorila o prerušení, ale o nevykonávaní živnosti, každopádne výsledok bol všetko doplatiť. Chcel by som preto poprosiť o nejaké jednoznačné stanovisko, či
1.musí, alebo nemusí platiť odvody,
2.musí doplatiť odvody za predchádzajúci polrok
3.a o vysvetlenie, čo znamená termín "nevykonávať" živnosť, aby som vedel s pracovníčkami sociálnej poisťovne komunikovať, keďže každá má vlastné vysvetlenie zákona.
Prosím, len ma neodkazujte na znenie zákona, to už som čítal a múdrejší z neho nie som, asi by bolo lepšie konkrétne ustanovenia nejakým spôsobom rozviesť, alebo aplikovať priamo na tento problém.
Veľmi pekne ďakujem za pomoc.