Tweety
Za šesť mesiacov( celých )budeš mať nárok na 20/12*6=10 dní.
Pri ročnej výmere 4 týždne.
V konkrétnom prípade to asi nebude 6/12, keďže vznik nároku na pomernú časť dovolenky za kalendárny rok je podmienenný ucelenými kalendárnymi mesiacmi (od prvého do posledného dňa každého kalendárneho mesiaca) trvania pracovného pomeru.
Podľa informácie uvedenej v príspevku číslo 1 pracovný pomer vznikol v priebehu mesiaca (13.3.) a podľa informácie uvedenej v príspevku číslo 3 pravdepodobne aj skončí v priebehu mesiaca (13.3. + 6 mesiacov = 12.9.). Ucelených kalendárnych mesiacov bude preto iba 5 (apríl, máj, jún, júl, august).
Záver: ak bude odpracovaných najmenej 60 dní a nebude vymeškaných viac ako 99 dní, nárok vznikne iba na 5/12 z ročného výmeru (t.j. 5/12 zo štyroch alebo piatich týždňov). Bohužiaľ.