1, Pokiaľ je to invalidný dôchodca tak má nárok na uplatnenie NČZD aj pri práci na dohodu
2. "Relatívne" môže podľa toho čo by bolo predmetom tejto zmluvy, o aký príjem by sa jednalo - tieto zmluvy sú väčšinou brané ako závislá činnosť ak máš na mysli napr. Príkaznú zmluvu treba veľmi zvážiť o akú činnosť sa jedná a či to nie je zjavná závislá činnosť.