Prosím o radu skúsenejších. Do 31.12.2022 firma dáva zamestnancom klasické gastrolístky v hodnote 5 eur, z toho zamestnávateľ prispieva 3 eura, so soc. Fondu 0,30 eur, zamestnanec platí 1,70 eur. Od 1.1.2023 bude zamestnancom poskytovať finančný príspevok na stravovanie. Príspevok na stravovanie je teda potrebné poslať zamestnancom na účet tak, aby ho už 01.01.2023 mali na účte, respektivne tí, ktorí berú mzdu v hotovosti musia prevziať finančný príspevok na stravu najneskôr 31.12.2022, aby FP mali k dispozícii už 01.01.2023. Otázka znie: Poskytnúť zamestnancom finančný príspevok len na plný mesiac január 2023, alebo poskytnúť príspevok ako zálohu na stravu na dlhšie obdobie trebárs na mesiac a pol mesiaca a potom postupne zamestnancom doplácať alebo odpočítavať z poskytnutého príspevku podľa počtu odpracovaných dní?