karacenka Zamestnávateľ objednáva jed . kupóny v hodnote 3,00 EUR .
Rozhodol sa prispieť ako zamestnávateľ 80% z hodnoty str. lístka,
20% hodnoty str.lístka preplatí soc.fond.
Zamestnanec by neplatil nič.
Môže sa to a ako sa to účtuje?
Ďakujem
Môže sa to. Účtovanie na jeden kupón:
2,09 527/213
0,31 528 nedaňový náklad/213
0,60 472/213