pandorasbox ďakujem pekne...takže poskytnem mu iba 1/2 deň plateného voľna - nič viac. samozrejme ešte môžem 1/2 dňa neplateného voľna, ak o to požiada....tak?
Nie, každý týždeň mu musíš poskytnúť pol dňa voľna, aby si mohol nájsť novú prácu. Toto voľno sa dá aj zlučovať - napr. tento týždeň si voľno nevyberie, ale na budúci týždeň pôjde na celý deň na pohovor do Prahy.
Pokiaľ je výpovedná doba 2 mesiace, tak bude mať počas tých 8 týždňov každý týždeň 1/2 dňa voľno. Ak je VD 3 mesiace, tak môže mať až 12 poldenného voľna (celkovo 6 dní).
Keďže bola výpoveď zo strany zamestnávateľa, všetko je platené.
Polopatisticky:
dala si mu výpoveď koncom februára, VD je 2 mesačná. V piatok si zamestnanec zoberie 1/2 dňa voľna, preplatíš mu to. Budúci týždeň si zoberie 1/2 dňa voľno v stredu - preplatíš mu to. 19.3 si zase zoberie voľno - zase mu to preplatíš. A tak sa to bude opakovať až do konca apríla.