pepsikova ..v zmluve s firmou by ste mali mať podmienky, za akých tam budú pracovať vaši zamestnanci...povolenie k pobytu vydá zem, do ktorej idú,firma musí zamestnancov prihlásiť na dohodnutý čas tuším aj na tamojšej polícii, zabezpečiť ubytovanie, stravu a dochádzku do práce..zamestnanci, ktorých tam vysielate, by to všetko mali vedieť pri odchode...
Ďakujem za praktické rady, tie sú vždy dôležité. Ešte by som poprosila o jednu radu. Faktúru za práce vystavím zahraničnej firme bez DPH. Nie som povinná počítať koeficient?
Ďakujem za ochotu.