Tweety A konzultoval jej čerpanie so zamestnávateľom? Pretože on vlastne v konečnom rozhoduje o jej čerpaní.
Ak áno a čerpanie odsúhlasil, tak môže zamestnanec postupovať takto:
§ 112
(1) Zamestnávateľ je povinný nahradiť zamestnancovi náklady, ktoré mu bez jeho zavinenia vznikli preto, že zamestnávateľ mu zmenil čerpanie dovolenky alebo ho odvolal z dovolenky.
Nie, zamestnanec dal iba vedúcemu vo februári vedieť, že má zaplatenú dovolenku. Zároveň mu dal na podpis dovolenkový lístok. Vedúci ho však do dnešného dňa nepodpísal.