aglv Viem ze sa toho uz popisalo viac o vypovediach ale nenasla som informaciu. Ak dam vypoved ja ako zamestnanec a dovod je ze mi zamestnavatel nevyplatil mzdu do 15 dni od splatnosti mysli sa to v zakone 15 dni kalendarnych alebo pracovnych?
Vopred dakujem za odpovede.
Myslím, že aj to už tu bolo. Je to 15 kalendárnych dní. § 69 ods.1 písm. b):
"b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu alebo náhradu mzdy, alebo ich časť do 15 dní po uplynutí jej splatnosti"
Pokiaľ sa neuvádza výslovne "pracovné", tak sú to kalendárne.
Len si treba preveriť, kedy je skutočne splatnosť mzdy podľa predpisov (resp. podľa pracovnej zmluvy).