láskavo sa upokoj a prestaň vyšilovať (presne táto veta zdvihne 99% adresátom tlak do nezdravých výšin)...
čo keby si nám napísala, čo na to hovorí tvoja dcéra? Lebo toto je klasický prípad polo-čiernej práce. že sú krytí pre prípad kontroly a vyplácajú menšiu či väčšiu časť načierno. To je na dohode medzi tvojou dcérou a jej zamestnávateľom. Ako vždy, na takúto prácu treba dve strany, ktoré s tým súhlasia a riadia sa podľa toho. A keď jedna strana (väčšinou zamestnávateľ) zaplatí menej, tak už je to iba o tom, že zlodej kričí - chyťte zlodeja. Lenže pri súčasnom povedomí o tom, čo napr. má byť platené a čo nie (viď napr. povedomie tuto zadávateľky otázky) môže dôjsť k veľmi pomýleným záverom, koľko skutočne na výplate má človek dostať. Ale inšpektorát práce by hneď volali. čo na tom, že postihované by boli obe strany - aj tuto dcéra, ktorá odpracuje rada násobne viac hodín ako môže na základe dohody.
Prenesené do inej, možno zrozumiteľnejšej reči. Ako keby jeden lupič nahlásil druhého na polícii, že ho okradol o podiel na lupe. Skôr, ako k nejakému deleniu došlo. Prípadne mama jedného z lupičov
Mimochodom, zadávateľka otázky, vedz, že porada je monitorovaná príslušnými orgánmi. a zverejnením dohody s príslušným komentárom si firme dobre zavarila. a aj jej dohodárom. Dcérenka sa ti poďakuje za spôsobené problémy.
a prestavky v praci nie su platene