Môžeš jej potom uviest do zápočtového listu,že jej odchodné nebolo vyplatené,možno sa ešte niekde zamestná,alebo neviem či je tam možnost vyplatit jej ho po skončení PP,záleží kedy zamestnávatel prestane fungovat.

Zamestnávateľ končí k 28.02.2007. A ešte jedna podotázka, čo s mzdami spätne sa budú opravovať, už ako dôchodkyňa . Na SP mi tvrdili, že sa musia aj ked nebude existovať zamestnávateľ, neviem si to predstaviť ako budem robiť opravné výkazy a aj doplácať mzdu zamestnankyne.

Prosím poradte mi.

Možno nech to skúsi posúrit zamestnankyna na soc.poistovni.Ak jej to nedojde do 31.1.2007 tak to vyplatíš ako plnenie po skončení PP ak ta o to zamestnankyna požiada.Tie výkazy sa budú musiet spatne opravit,ponížiš odvody vo výkazoch a budeš musiet opravit aj mzdy a doplatit zamestnancom odo dna kedy jej bude rozhodnutím SP priznaný starobný dochodok.

Ďakujem .

Pekný deň.