ak si dohodu nepodpisala, tak pracovnopravny vztah nevznikol,
uctovnicka bez pravneho dovodu odoslala prihlasku do SP, ona ju musi stornovat
zamestnavatel s tebou moze uzatvorit novu dohodu aj ked je prevadzka zatvorena - ale musite ju podpisat obaja - v tvojom pripade, ak si uz evidovana na UPSVaR, by som dohodu podpisala az den pred skutocnym nastupom do prace
Naposledy upravil avalik : 25.01.21 at 19:30