Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Preplatenie dovolenky pred nástupom na MD

Prosím o radu v tomto prípade. pracovníčka nastúpila do firmy 1.6.2007. Dňa 30.9.2007 nastúpila na MD. Nárok na dovolenku do konca roka mala vypočítanú vo výške 11 dní. Do dňa nástupu si ju nevyčerpala. Mala ju mať preplatenú celú vo výplate za mesiac september? Alebo sa jej mala určitá časť krátiť? Ako je to s odvodmi, ak by sa jej táto nevyčerpaná dovolenka preplatila? Výplatu za mesiac september som zatiaľ nerobila, pretože bola od od 2.8.2007 do 9.8.2007 a potom od 13.8.2007 do 29.9.2007 na PNS. V pondelok je najvyšší čas, aby som to urobila. Budem povďačná ak mi niekto pomôže.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    ekofin Pozri príspevok
    Prosím o radu v tomto prípade. pracovníčka nastúpila do firmy 1.6.2007. Dňa 30.9.2007 nastúpila na MD. Nárok na dovolenku do konca roka mala vypočítanú vo výške 11 dní. Do dňa nástupu si ju nevyčerpala. Mala ju mať preplatenú celú vo výplate za mesiac september? Alebo sa jej mala určitá časť krátiť? Ako je to s odvodmi, ak by sa jej táto nevyčerpaná dovolenka preplatila? Výplatu za mesiac september som zatiaľ nerobila, pretože bola od od 2.8.2007 do 9.8.2007 a potom od 13.8.2007 do 29.9.2007 na PNS. V pondelok je najvyšší čas, aby som to urobila. Budem povďačná ak mi niekto pomôže.
    Nevyčerpaná dovolenka sa nemôže vyplatiť z dôvodu nástupu na MD. Prenáša sa do obdobia keď končí MR, resp. RD.

    Zdroj: www.drak.porada.sk
    0

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    ekofin Pozri príspevok
    Prosím o radu v tomto prípade. pracovníčka nastúpila do firmy 1.6.2007. Dňa 30.9.2007 nastúpila na MD. Nárok na dovolenku do konca roka mala vypočítanú vo výške 11 dní. Do dňa nástupu si ju nevyčerpala. Mala ju mať preplatenú celú vo výplate za mesiac september? Alebo sa jej mala určitá časť krátiť? Ako je to s odvodmi, ak by sa jej táto nevyčerpaná dovolenka preplatila? Výplatu za mesiac september som zatiaľ nerobila, pretože bola od od 2.8.2007 do 9.8.2007 a potom od 13.8.2007 do 29.9.2007 na PNS. V pondelok je najvyšší čas, aby som to urobila. Budem povďačná ak mi niekto pomôže.
    Dovolenka z titulu poberania materského sa nekráti, má nárok na alikv.časť za odprac.dobu roku 2007 - pri nároku 4 kal.týždne 11.5 dňa. Keď si ju nevyčerpala pred nástupom na materské, môže o čerpanie požiadať pred nástupom na rodičovskú dovolenku alebo až po nástupe do zamestnania po skončení rodičovskej dovolenky.
    Preplatenie dovolenky je možné len pri skončení pracovného pomeru.
    Od 1.9.07 platí výnimka v zmysle § 116 odst 1 a 2 - to však nie je tento prípad.

    --------
    Veronika
    0

    ekofin je offline (nepripojený) ekofin

    zena,matka 3 detí,úctovník ekofin
    Ďakujem obidvom za veľmi jasnú odpoveď. Ešte raz vďaka.
    0

    Preplatenie dovolenky pred nástupom na MD

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka