od septembra nastupujem k inemu zamestnavatelovi. U stareho zamestnavatela mi este zostalo 7+3 dni nevycerpanej dovolenky z 25+3. Tie 3 su ako benefit, mozem aj nemusim ich vycerpat.
Otazka je, ak u stareho zam. koncim k 31.8., preplatia mi zvysnu dovolenku, ci este mi strhnu nieco za uz vycerpane dni? Neviem kolko mam narok za mesiac, 25/12?