Príplatky za sobotu a nedeľu boli zrušené. Hoci ide o dni pracovného pokoja (sobota, nedeľa, sviatok) tak Zákonník práce rieši iba príplatok za sviatok a nie za všetky dni pracovného pokoja.
§ 119
...(2) Mzdové podmienky zamestnávateľ dohodne s príslušným odborovým orgánom v kolektívnej zmluve alebo so zamestnancom v pracovnej zmluve...čiže príplatok sa môže dohodnúť v PZ.
Nie je rozdiel medzi prácou nadčas cez týždeň a cez víkend, platí len:
Ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodne na čerpaní náhradného voľna za prácu nadčas, patrí zamestnancovi za hodinu práce nadčas hodina náhradného voľna; v tom prípade mu mzdové zvýhodnenie nepatrí.