Zita5
Ale koho je to záležitosť , že nespotreboval , myslím že nie zamestnávateľa . Zamestnanec dostal stravné lístky za odporacované dni a tým to pre zamestnávateľa skončilo .Či už ich spotreboval alebo nie , to je zasa problém zamestnanca .
Alebo som na omyle ?
Zitka, môže firma nespotrebované stravenky vrátiť spoločnosti, oni potom vystavia dobropis na fi. Zamestnancovi sa vrátia peniažky, odúčtuje sa z nákladov...., je s tým kopec práce, ale dá sa to.