Ak splnila podmienku byť aspoň 3 roky poistená v nezamestnanosti v posledných 4 rokoch, potom má na podporu nárok či už od 1.11., alebo od 1.12.2005. Ak má v novembri ešte príjem, mala by sa prihlásiť až od 1.12.2005. No keďže tohto roku je podpora max. 35% vymeriavacieho základu, a na budúci rok 50% VZ, mala by zvážiť prihlásenie až od 1.1.2006, určite tým získa. Na budúci rok síce bude v tomto smere platiť novela zákona o SP, ale ak bola 19 rokov nepretržite zamestnaná, a teda aj poistená v nezamestnanosti, nemalo by sa touto novelou (bude v 2.čítaní v NR SR v novembri 2005) pre ňu nič podstatné zmeniť. Snáď ?

Dobrý den!
Práve teraz mi doniela tlačivo bývala zamestnankyňa - Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti a ja si s určitými vecami neviem pomôcť, preto prosím o radu Vás.
V bode 3 neviem či mám napísať dobu čerpania rodič.dovolenky?
V bode 4 neviem čo mám napísať?
A v bode č.5 mám napísať od kedy do kedy bolo poskytované materské alebo čo?
Ja už neviem som z toho tlačivá hotová a tak veľmi pekne prosím o radu.
Ďakujem Silvia

Musíš všetko rozpísať:dobu MD, dobu RD, dobu práce , presne podľa predtlače.

V bode 3. nenapíšeš nič ( ak nemala prerušenie z dôvodu čerpania neplateného voľna alebo OČR po 10.dni, prípadne neosprav. absenciu ),
V bode 4. píšeš obdobie poskytovania materského a obdobie poberania rodičovského príspevku v období od 1.1.2001 do 31.12.2003-zvlášť jedno a zvlášť druhé,
V bode 5., to isté ako v bode 4., ibaže v období po 1.1.2004 do súčasnosti,
V bode 6. uvedieš vymeriavacie základy za predchádzajúce roky ( za roky 2001-2003 mohlo byť maximálne 24.000 Sk mesačne ).
A to je asi všetko.

Ďakujem Vám veľmi pekne!
Pekný den Silvia

Ešte Vás chcem veľmi poprosiť o malú otázočku.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti zamestnanca mám rátať aj MD a RD??
Ešte raz ďakujem.
Silvia

POčítajú sa tieto doby.

Díky pekne!
Silvia

Úrady práce majú na to asi takéto vysvetlenie: ak niekto chce získať podporu v nezamestnanosti, musí byť v posledných 4 rokoch 3 roky poistený v nezamestnanosti, pričom tvrdia, že musí ísť o "čistých" 1095 dní, bez PN, MD a RD, podľa mňa to však nemá oporu v zákone.
Možno niekto pridá svoju osobnú skúsenosť.

Stačí len tá podmienka ,za posledné štyri roky 3 roky poistenia .

Je to požiadavka UPSVAR Košice, konkrétne pracoviska Košice IV., Žižkova ul..

Ďakujem všetkým ktorý mi pomáhali pri vypisovaní tlačiva.
Ešte mám udať aj počet kalendárnych dní a ja už neviem dnes ani počítať.
od: 07.05.2003 do 06.12.2005 počet kal.dní?
od 23.10.2002 do 06.05.2003 počet kal.dní?
Ak máte ešte trochu času môžete mi pomôcť?
Díky pekne!
Silvia

Od 1.7.2005 zamestnanec na rodičovskej dovolenke má prerušené poistenie v nezamestnanosti, takže táto doba sa od 1.7. nepočíta do 1095 dní poistenia. Počas MD a PN ale poistenie trvá.

Až som dobre počítala tak:
a) 945 dní
b) 196 dní

Dobrý den všetkým.
Dnes som bola na SP ohľadom potvrdenia zamestnávateľa na účely nároku
na dávku v nezamestnanosti, mala som tam určité zlé dátumy a preto prosím o radu Vás či som to dobre spočítala rodičovský príspevok.
RP od: 1.1. 2004 do 30.6.2005
Mne vyšlo,že je to 547 dní poberania RD.
Alebo je to zlé?
Pekny den Silvia
ďakujem všetkým ktorý mi včera pomáhali.

Mne vyšlo rovnako.

Ďakujem ti veľmi pekne Maji
Silvia

Je možné požiadať o preddavok k dávke v nezamestnanosti, ak áno,ktorý paragraf zákona o sociálnom poistení to rieši?

Pokiaľ viem, nie je to možné. Dávka v nezamestnanosti sa vypláca vcelku vždy mesiac pozadu ( napr. za január 2006 do 20.2.2006 ).

Niekde v podvedomí to mám, že niečo také ako záloha na dávku existuje, alebo existovalo.