Zamestnavatel si neuplatnoval, ty si si uplatnova nezdanitelnu cast zakladu dane - o to menej si plati dan zo svojho prijmu.
Vyhlasenie, ze si NCZD sa podpisuje vzdy na zaciatku roka na cely dalsi rok.
Rozhodnutie ,ci si ho budes uplatnovat je na tebe, nie na zamestnavatelovi.
Ty napriek zivnosti mas narok uplatnovat si NCZD, treba to len u zamestnavatela podpisat.
Ale kedze budes mat prijmy aj zo zivnosti, moze ti vyjst v danovom priznani ovela vyssi nedoplatok na dani v pripade, ze si ju uplatnovat nebudes a uplatnis si az celu rocnu ciastku v danovom priznani.
https://www.superfaktura.sk/blog/ziv...ely-ci-vyhody/
NIEČO?