Ak pracovnik stale pracuje (je uz 9.1.), tak PP presiel automaticky na dobu neurcitu.
Podpisat predlzenie na dobu urcitu, ktore by mohlo byt max. do 10.10.2018, by uz pre zamestnanca nebolo vyhodne, kedze jeho PP presiel automaticky na dobu neurcitu. Treba len formalne (papierovo) dotiahnut dodatok o dobe neurcitej.