Zavrieť

Porady

Nevyplatená marodka

Bola som pn ktorú mi zamestnávateľ nechce vyplatiť pretože tvrdí že pri kontrole ma nenašiel doma .Lenže ja som celú dobu preležala v horúčkach a ani žiadny lístok o kontrole som v schránke nemala .Neviem ako dalej .
Naposledy upravil ivka70 : 03.02.18 at 10:40
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Počas DPN zam-ľ prepláca len náhradu príjmu za prvých max 10 KD, ak DPN trvá dlhšie ako 10 KD, nemocenské platí už SP. Kontrola dodržiavania liečebného režimu vykonáva SP.
    16 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    KVETA1 To viem len za prvých 10 dní my nechce zaplaťiť nakoľko tvrdí že som nebola doma ale ja som doma bola.
    Tweety Vyzvi ho na vyplatenie, ak nevyplatí, daj podnet na IP
    KVETA1 Pred časom som ho dávala kvoli inému problému s týmto zamestnávateľom a odpovedali na niečo iné ,preto mám dojem že ich má podchytených.
    Tweety Podľa ZP môžeš okamžite skončiť PP.
    KVETA1 To ma celkom teší lenže prídem o plat za polku januára.
    Tweety Musíš sa sama rozhodnúť, čo chceš teda riešiť, či podať podnet a zostať pracovať alebo skončiť u zamestnáv., s ktorým máš len problémy.
    KVETA1 A podľa ktorého paragrafu sa to dá ?
    Tweety §69
    1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak
    a) podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
    b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti,
    Zamestnanec, ktorý okamžite skončil pracovný pomer, má nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
    karol.za ? z akého dôvodu ?
    Tweety to mne si dal otážku? nevyplatenia náhrady počas DPN
    veronikasad Karol, na čo sa pýtaš?
    KVETA1 Má zamestnávateľ nechať zamestnancovi nechať nejaký zápis z tejto kontroly?
    Tweety no samozrejme, inak ako dokáže, to, čo tvrdí?
    karol.za otázka bola adresovaná :KVETA1 (Dnes 11:31) To ma celkom teší lenže prídem o plat za polku januára.
    KVETA1 mal zamestnávateľ nechať nejaký zápis u zamestnanca že bol na kontrole?
    veronikasad ktorý kal.deň PN bola uskutočnená kontrola od zamestnávatela ? Nevyplatenie náhrady príjmu ti oznámil písomne ?
      zbaliť

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    ja by som takto:
    Ak už mala byť náhrada mzdy vyplatená (neviem, kedy bol výplatný termín, údaje si nedala) - normálne PÍSOMNE reklamuj nevyplatenie. Môžeš tam aj napísať, že si liečebný režim neporušila, prípadne spomenúť, že postúpiš na IP.
    Až keď nepomôže - potom rieš na IP - a tam budeš argumentovať, že si nič neporušila. (treba dúfať, že naozaj pomôžu)
    A tiež si môžeš overiť v SP - či sú odovzdané doklady pre prípadnú nemocenskú dávku (ak si bola viac ako 10 dní DPN). A tiež, či zamestnávateľ požiadal o kontrolu aj SP?
    No a zvážiť zotrvanie v takomto PP.
    doplnenie - tuto sú užitočné info
    https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j...JkhWVFYuyKrssB
    Naposledy upravil Katy a R : 03.02.18 at 13:29
    KVETA1 No to by som urobila za iných okolností aj ja lenže už mám s nimi skúsenosť a všetko sa mi zdá tak že má s nimi lepšie vzťahy.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.