Jozef Mihál brčko - nesúhlas, doba nem. poistenia z predošlého už ukončeného zamestnania sa zohľadní pri skúmaní dodržania podmienky 270 dní pri novom nem. poistení len raz - teda len pri jednom novom nem. poistení. Aspoň taký je výklad SP.
Čiže predošlé zamestnanie sa zohľadní len pre nové, už rozbehnuté zamestnanie, ak nastúpi popri tom do druhého zamestnania, z druhého zamestnania už nárok na materské nebude. Riešenie je len jediné - ukončiť súčasné zamestnanie povedzme k 30.6., uzavrieť nové od 1.7. s platom 30000 Sk.
No, to je dobre vedieť. Sociálne zákony sa menia z roka na rok, z mesiaca na mesiac, pomaly aj zo dňa na deň.
Ale ako by to bolo v prípade zamestnankyne, ktorá pracuje viac ako tri roky v dvoch pracovných pomeroch, jeden hlavný má na plný úväzok, druhý - vedľajší na štvrtinový úväzok (domácka práca), ale ide o dva riadne pracovné pomery, z ktorých sú platené komplet všetky poistné odvody. Nemala by v tomto prípade mať nárok na materskú z oboch pracovných pomerov, tak ako má z oboch zohľadnené aj odvody do druhého dôchodkového piliera?