Zamestnanec ma mat nastaveny zaciatok pracovnej doby.
U nas je to najskor o 6:00.
Cize aj ked niekto pride 5:45, pracovny cas sa mu pocita az od 6:00.
Len vynimocne, napr. v pripade pohotovosti, sa zapocita ja cas pred 6:00, na podpis od nadriadeneho.
Staci to osetrit v internej smernici.