ajuska Presny datum je 14.6.2010. A viete mi poradit aj na aky paragraf sa mozem odvolat u mzdarky? Pretoze doteraz som mala od nich taku informaciu, ze mam narok na dovolenku len ako novy zamestnanec, cize tych 10 dni do konca roka. Dakujem
§ 101
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Na to krátenie dovolenky je to §109 a rátajú sa pracovné dni.
Dovolenka sa kráti zvyčajne na konci roka ked sú známe dôvody a aj počty dní, za ktoré by sa ti mala krátiť dovolenka.