Dobrý deň, neviem kam z konopí, tak píšem.
Stalo sa toto: dňa 2.11.nám nastúpil zamestnanec do firmy. Keďže mal nárok na dovolenku len dva dni a v decembri potreboval 5 dní dovolenky, tri dni sme mu akože "požičali", to znamená, že ich na výkaze má ako odpracované dni a aj na výplate ako keby v práci bol
Lenže - každý mesiac mu posielam na úrad práce potvrdenie na príspevok na dochádzku za prácou - píše sa tam ako pracoval a podobne. Nemohla som mu tam napísať, že bol tieto tri dni v práci, pretože by mu za tie dni preplatili cestovné, tak som tam napísala celozávodnú dovolenka.
Šéfka sa rozčúlila, že čo si dovoľujem, ale už nevysvetlila ako a čo som tam mala napísať.
Viete mi niekto poradiť čo s tým? Zajtra po práci tam idem, či to nejak prepísať, alebo čo s tým spraviť?
Ďakujem za každú radu!!!
Naposledy upravil Kristinka1402 : 02.02.10 at 17:38