Porosím Vás o radu. Prepúšťali sme zamestnanca z pracovneho pomeru v júni 2005. Bral daňový bonus na 4 deti. Do papierov pri skončení pracovného pomeru som mu napísala, že dańový bonus bol vyplatený naposledy za mesiac máj 2005 , pretože som predpokladala, že jeho príjem bude dosť malý / nakoľko dostával minimálnu mzdu. / Pri konečných výplatách som zistila , že mal aj nejaké nadčasy, takže mu to na ten bonus vychádza. Ale nakoľko išiel do nového zamestnania a ja som mu do papierov napísala , že bonus dostal naposledy za máj 2005 , tak som mu ho nevyplatila. Myslíte že som urobila dobre , alebo mu ho mám doplatiť ???
Ďakujem Vám vopred , ste zlatí.
Kacena