Taká formulácia sa dáva do zmluvy u tých pracovníkov, ktorým úlohy nikto neprikazuje, spravidla vedúci a manažéri. Z času na čas potrebujú byť trochu dlhšie v robote. Táto práca sa neprepláca, ani nevykazuje, iba eviduje v dochádzke. Ale formuláciu nemožno použiť na prácu nad limit, ktorá je prikázaná vedúcim.alebo inak okolnosťami vynútená proti vôli zamestnanca. Tam nadčas musí byť evidovaný a preplatený s prirážkou za nadčas.