Riešime pracovnú zmluvu nášho klienta, ktorý bude mať v pracovnej zmluve dohodnuté pracovisko Bratislava a Viedeň, kancelárie zamestnávateľa. Býva v Bratislave. Poistné bude na SVK, vydaná A1 na SVK.
Máme za to, že mu nevzniká nárok na cestovné náhrady. No našli sme informáciu, že na účely výpočtu sl. ciest je potrebné určiť jedno miesto. Zam-c sa so zam-ľom dohodol, že bude pravidelne pracovat aj vo Viedni, aj v Bratislave.
Každopádne moja otázka je:
1. vzniká zam-covi nárok na cestovnú náhradu za SC medzi dvomi miestami výkonu práce?
2. ak by zam-c jazdil svojim autom, vzniká mu presunom z bratislavskej do viedenskej kancelárie nárok na náhradu za súkromné auto?
3. je dostatočná A1 na úrazovú dávku v sociálnej poisťovni (v prípade pracovného úrazu) alebo je nevyhnutné, aby zam-c mal príkaz na služobnú cestu?
4. ak povaha jeho práce - raz pracuje v AT, raz v BA - je pravidelné cestovanie medzi kanceláriami, je to považované za služobnú cestu?
Vedeli by ste mi na toto odpovedať, prosím?
Vopred ďakujem,
Kováčová
Miesto vykonu prace musi byt jedno alebo s nim uzavriete 2 rozne zmluvy na kratsi pracovny cas, kazdu s inym miestom vykonu prace.
Bez toho nema zmysel odpovedat.