Nechcela som ťa zmiasť, prepáč. To, čo som v svojom predch. príspevku napísala len znamená, ak daňovník poberá príjem ..............uvediem radšej príklad.
Daňovník, rezident NK, poberá príjmy zo SR, ČR a NK. Príjmy dosiahnuté na území SR prizná a zdaní v SR, požiada DÚ o potvrdenie o úhrade dane, dtto v ČR. Následne prizná celosvetové príjmy(SR, ČR, NK) v krajine, v ktorej je daňovníkom s neobmedzenou daňovou povinnosťou(v tomto prípade NK). Príjmy z SK vyjme zo zdanenia(dohodnuté
zmluvou o ZDZ medzi ČSSR a NK), daň odvedenú do štátneho rozpočtu ČR započíta(dohodnuté
zmluvou o ZDZ medzi ČR a NK).
Čo sa týka vyslania zamestnanca je to dosť zložitá "parketa"(v ktorej krajine sa zdaňujú príjmy, kam sa platia odvody, .....), ja túto problematiku veľmi málo ovládam.
Pozri si
Vyslanie slov. občanov do EU, môžeš to implementovať aj na NK. Ďalšie články o mobilite zamestnancov
TU.