Ak je pracovná doba Po-Pi, naposledy pracovala 29.4., a tú hodinu z mája jej preplatite ako nadčas, alebo aj nezaplatíte. Ak vedela, že ide 2.5. na MD, už nemala nastúpiť do práce, alebo mala povedať doktorovi, nech ju vypíše od 3.5. a na 2.5. dá potvrdenie o návšteve lekára. V tomto prípade treba použiť metódu " s čím sa pohnúť dá" a to sa určite nedá v prípade lekára. Ak jej napíšete pravdu, že robila 2.5. tú 1 hodinu, bude sociálka v amoku, že má súbeh príjmu z pracovného pomeru a materskej ... okrem iného