Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Napomenutie zamestnavatelom + tehotenstvo
Dobry den,
chcem sa opytat, ci je mozne dat tehotnej zamestnankyni napomenutie zamestnavatelom za neplnenie planov a pripadne s nou na zaklade toho rozviazat pomer?
Co v pripade, ze zamestnankyna este neoznamila pisomne tehotenstvo? Meni nieco na tejto situacii to, keby zamestnavatel dal napomenutie a az nasledne zamestnankyna doniesla potvrdenie? Bude sa na nu vztahovat ochranna lehota?
Okrem toho moze zamestnavatel siahnut tehotnej zamestnankyni na plat? Jej plat sa sklada zo mzdy a osobneho ohodnotenia, ktore je vyplacane kazdy mesiac bez ohladu na vysledky. Mozu jej napr siahnut na to? Alebo opat plati ochranna lehota?
Dakujem.
chcem sa opytat, ci je mozne dat tehotnej zamestnankyni napomenutie zamestnavatelom za neplnenie planov a pripadne s nou na zaklade toho rozviazat pomer?
Co v pripade, ze zamestnankyna este neoznamila pisomne tehotenstvo? Meni nieco na tejto situacii to, keby zamestnavatel dal napomenutie a az nasledne zamestnankyna doniesla potvrdenie? Bude sa na nu vztahovat ochranna lehota?
Okrem toho moze zamestnavatel siahnut tehotnej zamestnankyni na plat? Jej plat sa sklada zo mzdy a osobneho ohodnotenia, ktore je vyplacane kazdy mesiac bez ohladu na vysledky. Mozu jej napr siahnut na to? Alebo opat plati ochranna lehota?
Dakujem.
Naposledy upravil ericka909 : 06.06.13 at 18:27
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak svoje tehotenstvo písomne oznámi, platí zákaz výpovede od zamestnávateľa. Bude v OD. Napomenutie na tom nič nemení.
K doplnenej otázke. Ak je osobné ohodnotenie variabilnou zložkou mzdy, môže ho zamestnáv. krátiť.
K doplnenej otázke. Ak je osobné ohodnotenie variabilnou zložkou mzdy, môže ho zamestnáv. krátiť.
Naposledy upravil Tweety : 06.06.13 at 18:47
Napomenutie zamestnavatelom + tehotenstvo
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 49, Posledný príspevok: 11.03.13
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 28.02.12
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 13.09.11
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 25.10.04
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 29.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
