Chcem dať zamestnávateľovi výpoveď dohodou. Ak nebude súhlasiť, budem mať 2 mesačnú výpoved.dobu. Ale chcem nastupit do druheho zamestnania. V tomto starom mám 20 dní starej dovolenky. Môžem v starej robote počas druhého mesiaca čerpať dovolenku a zároveň v tom novom nastúpiť skôr? Ako je to so zápočtovým listom? Radili mi v novom robiť mesiac na dohodu, ale ide o štátnu inštitúciu a neviem, či by bolo možné takto riešiť úväzok ak ide o TPP.