Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Aká zmluva??
Som živnostníčka, mám v živnosti rôzne činnosti. Dostala som možnosť prevádzkovať bufet v období od júna do septembra pre jednu s.r.o. Na dohodu to vykonávať nechcem, pretože 300 hodín odrobím hneď prvý mesiac. Je možné uzatvoriť mandátnu zmluvu? Alebo by mi odporučil niekto čosi vhodnejšie?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak som dobre pochopil, tak tržby a náklady idú na sro. Budeš to len organizačne zastrešovať?
A aké činnosti máš vlastne v ŽL, či sa vôbec dá "našiť" tvoju prácu na tie činnosti.
Tak na tieto činnosti si ťažko viem predstaviť zmluvu o "prevádzkovaní" resp. organizovaní prevádzky bufetu.
Prikláňam sa k DoVP. Výška zárobku nie je ohraničené. A počet hodín?!?
DOVP by mala byť na jeden účel, a tu sa jedná o opakovanú činnosť. Ja navrhujem PP na čiastočný úväzok. Alebo počkaj na novelu zákonníka práce - od 1.7.2007 by mala opäť fungovať dohoda o pracovnej činnosti. A dovtedy to zatiaľ porieš na DOVP - s textom - uvedenie bufetu do prevádzky.
Upresni, ako prevádzkovať. Budeš tam mať funkciu prevádzkára, alebo by si to mala prevádzkovať na živnosť? Kto bude v bufete predávať? Napíš o tom trošku viac, ak sa dá.
Prevádzkovanie bude spočívať v tom, že ja budem mať na starosti zaobstaranie brigádnikov, papiere okolo nich, zásobovanie, predaj a všetko okolo toho. Na živnosť bude iba moja činnosť, čo mi vyplatí dotyčná s.r.o. Zmluvu majú podpísanú o prenájme oni, nám to len zverujú do starosti.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
mikli 
Presne tak, len organizačne a zároveň tam aj pracovať. Keby som si urobila dohodu, tak tých 300 hodín je hneď za prvý mesiac. Myslela som, či by to nešlo na mandátnu zmluvu alebo niečo podobné
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
mikli
dúfam, že áno. Sprostredkovateľskú činnosť, maloobchod a veľkoobchod, vedenie účtovníctva, personálnu agendu...
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
mikli
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
mikli
mikli
Tak toto rozhodne neni kratsi pracovny cas 
Podla mna ked tahas 12hodinovky, tak preco nie pracovny pomer na dobu urcitu?
Podla mna ked tahas 12hodinovky, tak preco nie pracovny pomer na dobu urcitu?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 115, Posledný príspevok: 29.03.09
- Príspevkov: 92, Posledný príspevok: 02.02.09
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 05.10.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.02.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
