Zavrieť

Porady

Náhrada príjmu

Idem vyplácať zamestnancovi náhradu príjmu pri okamžitom skončení PP zo strany zamestnanca. Ide táto náhrada do vymeriavaceho základu na sociálne a zdravotné poistenie?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    etelka Pozri príspevok
    Idem vyplácať zamestnancovi náhradu príjmu pri okamžitom skončení PP zo strany zamestnanca. Ide táto náhrada do vymeriavaceho základu na sociálne a zdravotné poistenie?
    to je čo ?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    etelka Pozri príspevok
    Idem vyplácať zamestnancovi náhradu príjmu pri okamžitom skončení PP zo strany zamestnanca. Ide táto náhrada do vymeriavaceho základu na sociálne a zdravotné poistenie?
    Podľa akého § ZP?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    etelka Pozri príspevok
    PP skončil podľa § 69, ods.4 ZP - nevyplatenie mzdy
    Tak, to je potom OK.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    etelka Pozri príspevok
    čiže to ide o vymer.základu? Podľa mňa hej, len by som chcela mať istotu
    Nie je to odstupné, takže asi áno, ale netvrdím to na 100%.

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    Je to náhrada mzdy za výpovednú dobu v zmysle § 69 odst. 4, tak z tohoto dôvodu to ide do VZ na SP a ZP, tak ako aj iné náhrady mzdy, ako napr. dovolenka a platené prekážky v práci.
    Naposledy upravil mzdarka renca : 06.05.09 at 16:39 Dôvod: doplnenie

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    mzdarka renca Pozri príspevok
    Je to náhrada mzdy za výpovednú dobu v zmysle § 69 odst. 4, tak z tohoto dôvodu to ide do VZ na SP a ZP, tak ako aj iné náhrady mzdy, ako napr. dovolenka a platené prekážky v práci.
    Som rada, že môj predpoklad bol správny, pretože s tým skúsenosť nemám.

    zuzana je offline (nepripojený) zuzana

    zuzana
    Ako sa taká náhrada počíta za dva mesiace na ktoré má nárok pri okamž.skončení pracovného pomeru?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.