mzdarka renca Je to náhrada mzdy za výpovednú dobu v zmysle § 69 odst. 4, tak z tohoto dôvodu to ide do VZ na SP a ZP, tak ako aj iné náhrady mzdy, ako napr. dovolenka a platené prekážky v práci.
Som rada, že môj predpoklad bol správny, pretože s tým skúsenosť nemám.