Zavrieť

Porady

Zamestnávateľ odmietol moju žiadosť o nástup do zamestnania po RD

Momentálne som na RD od 11.3. 2014. Chcela som do práce nastúpiť od 15.6.2014 s tým, že budem čerpať dovolenku, ktorej mám 68 dní. Zamestnávateľ moju žiadosť odmietol s tým, že nemôže na konci šk. roka (som učiteľka) ma zamestnať, napriek tomu, že kolegyňa ktorá ma zastupuje nemá zmluvu na moje zastupovanie, ale pracovnú zmluvu na dobu určitú. Môžem čerpať dovolenku od 1.7. 2014, čo bude 38 dní do septembra.Na otázku, či budem môcť čerpať dovolenku počas šk. roka (čo je pre zamestnávateľa nevýhodnejšie, lebo bude musieť zaplatiť zastupujúcej kolegyni namiesto 100%, , 130%), odpovedal, že počas roka mi dovolenku na moju žiadosť nemusí podpísať. Ako mám od neho žiadať, aby mi dovolenka bola umožnená? Môžem ho žiadať o preplatenie dovolenky? Za odpoveď ďakujem.
Naposledy upravil vecurka777 : 28.05.14 at 18:55 Dôvod: chyba vo vete
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    O nástup do zamestnania po RD sa nežiada, oznamuje sa ...


    Zákonník práce

    § 166

    (3) Žena a muž písomne oznámia zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce sa nástupu, prerušenia a skončenia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky.
    vecurka777 ok...oznámenie...ja len potrebujem vedieť, či má zamestnávateľ právo urobiť niečo také, že odmietne oznámenie a ako mám postupovať, aby som sa dostala k svojej dovolenke
    avalik musis oznamenie dorucit zamestnavatelovi - cize bud do podatelne alebo na sekretariat alebo rovno statutarovi do ruk, alebo poslat postou doporucene! - dodrzat lehotu "najmenej mesiac vopred", zaroven poziadat o dovolenku - tu ti moze ale nemusi schvalit ... ak neschvali, prides v uvedeny den do prace a budes pracovat

    MarcoM je offline (nepripojený) MarcoM

    MarcoM
    Povedz mu toto: Inšpektorát práce, Školská inšpekcia, Kontrola zo strany zriaďovateľa školy, v prípade potreby aj sprenevera. Každý riaditeľ má nejaké maslo na hlave.

    Zamestnávateľ odmietol moju žiadosť o nástup do zamestnania po RD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.