Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnanec mal ubytovanie vo výške 108 €. Vo výplatnej páske mal 8 € zdaňovaných. Je treba dať do výplatnej pásky aj tých 100 €, ktoré sú nezdaňované?
ivka70ake ubytovanie, na zaklade coho? preco mal zdanenych 8 eur, to je dan ci aka polozka? co je z toho nepenazny naklad?
bmaZamestnanci robia na stavbách, aby nemuseli dochádzať, zamestnávateľ im platí ubytovanie. Za ubytovanie do 100 € sa neplatia ani dane ani odvody, všetko nad 100 € je zdaňované a platia sa odvody.
Tak neviem, či mu do do výplatnej pásky dať 100 € oslobodené, čo nemá vplyv na výplatu. A 8 € neoslobodené, z čoho bude všetko odvádzať. Ale asi by to tam malo byť všetko, aby sa videlo, aký mal nepeňažný príjem.
ivka70Tak toto vidim prvy krat, ze by zamestnanci do 100 eur nezdanene ubytovanie a nad 100 eur nie.
Preco by to mal byt ich nepenazny prujem, nie su oni na tej stavbe na pracovnej ceste?
bmaZamestnanecký benefit oslobodený od dane z príjmov
Od roku 2020 je od dane oslobodené nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi v pracovnom pomere od zamestnávateľa, za účelom zabezpečenia ubytovania zamestnanca:
a) v úhrnnej sume najviac 100 eur mesačne alebo
b) v úhrnnej sume najviac 350 eur mesačne, ak pracovný pomer zamestnanca u tohto zamestnávateľa trvá nepretržite aspoň 24 mesiacov
ivka70ja len nerozumiem, preco je to benefit, ked ide o ubytovanie na pracovnej ceste ...
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Tak neviem, či mu do do výplatnej pásky dať 100 € oslobodené, čo nemá vplyv na výplatu. A 8 € neoslobodené, z čoho bude všetko odvádzať. Ale asi by to tam malo byť všetko, aby sa videlo, aký mal nepeňažný príjem.
Preco by to mal byt ich nepenazny prujem, nie su oni na tej stavbe na pracovnej ceste?
Od roku 2020 je od dane oslobodené nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi v pracovnom pomere od zamestnávateľa, za účelom zabezpečenia ubytovania zamestnanca:
a) v úhrnnej sume najviac 100 eur mesačne alebo
b) v úhrnnej sume najviac 350 eur mesačne, ak pracovný pomer zamestnanca u tohto zamestnávateľa trvá nepretržite aspoň 24 mesiacov