Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
pavol54Aké máte poškodenie? nepoviem, čo chcete robiť u nás ? vodiča ale ten pes nesmie sem. Musí to je môj vodiaci. Záver každý zamestnávateľ musí vedieť aký je zdravotný stav ohľadom na povahu práce. Dokonca aj o tehotenstve musí vedieť
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
veve_IXID je nad 70%, je v takomto prípade nejaké obmedzenie, napr. nemôže pracovať na plný úväzok ale len na dohodu? Alebo to záleží od dohody medzi zamestnávateľom a zamestnancom ?
Katy a R- jedine ak by mal výslovne v od komisie SP uvedený nejaký zákaz konkrétnej činnosti.
zamestnávatelia dokonca uprednostňujú ID nad 70%, lebo majú nižšie odvody ... prípadne vyššie dotácie ak poberajú? Ale čakajú samozrejme normálny výkon
veronikasadObmedzenia mas uvedene v lekarskom posudku, ktory je prílohou rozhodnutia o priznani ID.
pavol54Katy a aké nižšie odvody len v zdravotnej poisťovni 50% ale je podpora na CHD ale len na činnosť ktorú povolí RUVZ podľa poškodenia na druhej strane je to kompenzácia za to že nemôže plnohodnotne pracovať
veronikasadInvalidi nad 70% neplatia v SP invalidne poistenie a poistenie v nezamestnanosti