Ahojte, prosím Vás ak máme dohodára na dohodu o
PČ s pravid. príjmom, ktorý nepracuje 5 dní v týždni, len podľa potreby, ale v marci neodpracoval ani jeden deň (nepotrebovali sme ho), tak:
1. do ZP neposielam prihlášku ani odhlášku a neposielam ani mesačný výkaz
2. do SP posielam nulový výkaz???
3. ak nebol vyplatený príjem, tak mesačný prehľad na DU sa nepodáva? (ale ak máme len jedného dohodára a mesiace predtým sme posielali prehľad a teraz ak naraz nepošleme, tak nebude to čudné? Alebo mám poslať nejaké oznámenie na DU, že nebola vyplatená žiadna mzda?) Prosím Vás o ujasnenie. Ďakujem.