Žena je na RD a má TPP u pôvodného zamestnávateľa na dobu neurčitú.
RD jej končí 19.12.2014. Zvažuje sa teraz zamestnať u iného zamestnávateľa od 27.10.2014 tiež na TPP. Je to možné?
Môže byť takto zamestnaná a poberať:
* RD z 1. TPP a k 19.12 TPP ukončiť?
* príjem z 2. TPP? - je tu nejaké obmedzenie, aby neprišla o rodičovský príspevok, alebo výška príjmu je neobmedzená?
Ako správne postupovať?