ja mam taky dotaz. chcel by som nastupit k novemu zamestnavatelovi skor ako mi uplynie 2 mesacna vypovedna doba u terajsieho zamestnavatela. ak sa nedohodneme, budem musiet tam ostat 2 mesiace este. co sa ale stane ak napr. prestanem chodit do prace? moj zamestnavatel nevie, ze som si nasiel novu pracu. vyhodia ma za nechodenie do prace alebo aky je postup potom? hrozia mi nejake sankcie? dik