nie, nevzniknú ti odvody do SP, iba ZP a tá je až po odpočítaná 339,89 € pre rok 2012

musíš byť poistencom ZP, bud ako SZČO, alebo ako dobrovoľne nezamestnaný.
Ak nebudeš platiť ako SZČO, môžeš sa zamestnanť v s.r.o., ktorá bude platiť odvody za teba=zam-ca, aj ked povedzme zo mzdy za 1 hod týždenne.

Som aj SZCO. Ak pozastavim zivnost a ostanem len spolocnikom/konatelom SRO, zanikne mi povinnost platit odvody do SP?

ak som SZCO a zaroven aj konatelom jednoosobovej s.r.o. a som v nej zamestnany, ake odvody musim platit? (do ZP a do SP)
Dakujem za odpoved...

odmeňovaný si pravidelným či nepravidelným príjmom?

Neviete niečo nové ohľadom vyplatenia podielu na zisku spoločníkovi bez PP,
treba či netreba ho prihlásiť do ZP, resp. ako si on prizná vyplatený zisk, resp. ako to
učtovať či vyplatiť v s.r.o.

Do ZP sa treba prihlasit ako samoplatitel. V mojom pripade pokial nepoberam prijem (ani pravidelny ani nepravidelny) nemusim byt nahlaseny v SP a teda tam nemusim platit ziadne odvody do SP.
Ako sa to riesi pri poberani zisku neviem, zatial mi bude stacit preplacat naklady na cestovne, stravne a ubytovanie.


V pripade SZCO a zaroven zamestnanca SRO pokial viem, tak SRO plati nejake % na odvody za zamestnanca a zaroven z hrubej mzdy zamestnanca sa plati ine % na odvody.
Do ZP prvy rok nie je potrbne platit nic navyse (je potrebne nahlasit sa ako SZCO a ohlasit subeh so zamestnanim), potom sa to dorovna v RZZP a az na dalsi rok sa bude mesacne nejaka ciastka odvadzat aj za zivnost.
Do SP sa platia odvody podla danoveho priznania za predchadzajuci rok. Ak vznikne povinnost platit odvody, tak je to v plnej vyske bez ohladu na to, ze je aj zamestnancom.

Kejka to znamená, že konateľ môže mať napr. pracovnú zmluvu aj na malú sumu menej ako min. mzda nepíšem o dohode chcela by som vedieť nakoľko práve jeden konateľ sa ma pýtal či by mohol byť zamestnaný aj na 10 % nie na 100 %. Veľmi to nechápem . Zároveň by sa mu započítali roky do dôchodku . Nevieš mi bližšie o tom napísať. Ďakujem

votriem sa do témy, kedže ma trápi obdobný problem:
t.č. som zamestnanec aj szco. do SP neplatim, nakolko som nedosiahol potrebne minimum. K 30.6. končím ako zamestnanec. Manželka mi navrhuje pozastaviť živnosť, nakoľko prijmy zo živnosti nie su dostačujuce a boli by nižšie ako podpora z UPSVaRu. Dá sa to obísť a byť zároveň nezamestnaným aj podnikateľom? Ak ano, aka je výška ktoru možem ešte ako podnikatel zarobiť a byť na UP alebo da sa to obisť založením sro? a zamestnaním sa tak, aby som platil menej do ZP ako 47,58 €?

nemôžeš veľa obchádzať. V s.r.o. by si mohol byť len ako konateľ bez príjmu, nie spoločník.
Spoločníkom by mohla byť napr. manželka.
Ak si SZČO, nemáš prečo byť na urade práce - takže ju musíš zrušiť.