Zavrieť

Porady

Vypovedna doba

Manzelka ma pracovný pomer na dobu neurčitú od októbra minulého roka musí aj tak dodržať výpovednu lehotu dva mesiace pri výpovedi ak ešte nemá,odrobeny 1 rok?ďakujem za radu
Naposledy upravil ivka70 : 08.05.16 at 12:34
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    § 62

    (2) Výpovedná doba je najmenej jeden mesiac, ak tento zákon neustanovuje inak.

    (6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace.

    Pracovny pomer je mozne ukoncit aj dohodou - skonci dohodnutym dnom.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak ma 2 mesacnu vypovednu dobu dohodnutu v zmluve, tak musi.
    Ak tam taku VD dohodnutu nema a zmluva sa riadi Zakonnikom prace, plati jednomesacna VD.
    Ta zacina plynut od prveho dna nasledujuceho mesiaca po doruceni vypovede zamestnavatelovi.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.