Zavrieť

Porady

skoncenie dohody a zaciatok pp na kratsí pracovný cas

dobrý deň, prosím Vás potrebujem poradit. mame zamestnanca na dohodu, ktorá trva od 01.2012 a rada by som ju ukoncila k 31.12.2012 a zamestnanca prihlasila k 01.01.2013 na pp na kratsi pracovny cas, ale neviem ako mam postupovat pri prihlaske a odhlaske na soc. poist. pani na soc. mi povedala, že system ju automaticky odhlasil k 31.12.2012 je to mozne? a čo mam teraz spravit..chcem sa vyhnut pokute. dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Na pokutu si si už "zarobila". Zamestnanec sa prihlasuje pred začiatkom výkonu práce (dnes už je 8.1.)
    Dohodu riešiť nemusíš. Prac.pomer na kratší prac.čas môže byť v súbehu s dohodou (snáď do konca januára v SP dohodnú, či dohodárov odhlásili alebo nie). Ja som dohodárov, ktorí končili 31.12. odhlasovala cez EZU.

    danakl je offline (nepripojený) danakl

    danakl
    dakujem za odpoved....nakoniec som sa konecne dovolala na soc. poistovnu a v januari platia prechodné ustanovenia, do ktorých zapada aj prihlasovanie zamestnancov. nebude za to pokuta a dohodarov uz system odhlasil ku 31.12.2012, čiže odhlasku robit nemusím, stačí prihlaškA.

    skoncenie dohody a zaciatok pp na kratsí pracovný cas

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.