zdravim, potrebovala by som poradit s jednym problemom, v ktorom som sa dnes ocitla. Pred casom som nastupila ucit ako zastup za dlhodobu PNku. Dostala som zmluvu na dobu urcitu (do konca juna).
Dnes prisla ta ucitelka do triedy a pred deckami oznamila, ze ona uz buduci tyzden nastupuje, vraj jej uz rusia PNku, co ma dost prekvapilo, lebo som o tom nemala ziadneho tusenia. Potom za mnou bola riaditelka (ktoru inak povazujem za velmi serioznu a moc mi pomaha v com sa da, nakolko som zacinajuci pedagog) a len tak velmi rychlo sme prehodili par slov a mame sa zajtra stretnut. Z jej komunikacie som usudila, ze ju to samozrejme nepotesilo, lebo s tym tiez neratala a navyse sa boji, ze tato pani ucitelka nebude pracu este zvladat, nakolko mala rakovinu a este je na chemoterapii. Takze mam o tom porozmyslat, ze ci teraz chcem vobec zostat na nejaky polovicny uvazok, ze by sme si rozdelili dni a skupiny deti na polovicu, pripadne zostanem na jeden den.
Tato p. ucitelka ktora chce nastupit mi vravela nieco v zmysle, ze ju nemoze riaditelka vyhodit nakolko je na invalidnom dochodku, ale bolo to vsetko strasne narychlo kedze sme to riesili cez vyucko.
Moze mi len tak z nicoho nic nadriadeny menit uvazok ked mam raz zmluvu na dobu urcitu v takejto situacii? Ze si jednoducho naklusa ucitelka ktoru zastupujem, ze ona chce ist ucit? Dost ma to nastvalo, lebo som tu pracu vzala, aby som si ako zacinajuci pedagog spravila adaptacne vzdelavanie (podla noveho zakona bude trvat 5 rokov). Kvoli tomuto faktu by som chcela teda na polovicny/ciastocny uvazok zostat. Ale zaroven sme s priatelom v situacii, ze si chceme brat hypoteku a nemozem si dovolit pracovat za nejakych 200 eur (zaroven netusim ci sa mi podari najst pracu na tie zvysne dni). Jednoducho neratala som s tym a myslim ze ani zo strany tejto pani ucitelky to nie je uplne fer, ale mozno sa mylim.
DOPLNENIE: v zmluve je uvedene: "Pracovny pomer sa uzatvara na dobu urcitu v zmysle par. 48 Zákonníka práce počas trvania dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnankyne XY. Zmluvné strany sa dohodli na skúšobnej dobe v trvaní 3 mesiacov."

Nastup bol mimochodom 1.3. 2019, preto ma to zaskocilo... Este som sa ani poriadne nestihla "rozkukat" a uz mam menit uvazok, resp odist.
Dakujem