Zavrieť

Porady

Nárok na stravenky v prípade čerpania náhradného voľna za nadčasy

Ahojte, pekný deň!
Chcela by som sa opýtať skúsenejších. Mám zamestnankyňu, ktorá v posledných mesiacoch mala nadrobené nadčasy kvôli služobným cestám. Nadčasy chcela vyčerpať vo forme náhradného voľna. Patrí jej aj stravenka za tie dni? Ja som jej zatiaľ uznala a vydala, ale nie som si 100%ne istá. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    vistero Pozri príspevok
    Ahojte, pekný deň!
    Chcela by som sa opýtať skúsenejších. Mám zamestnankyňu, ktorá v posledných mesiacoch mala nadrobené nadčasy kvôli služobným cestám. Nadčasy chcela vyčerpať vo forme náhradného voľna. Patrí jej aj stravenka za tie dni? Ja som jej zatiaľ uznala a vydala, ale nie som si 100%ne istá. Ďakujem.
    Nie, veď ich neodpracuje, nárok jej nevzniká.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    vistero Pozri príspevok
    Ďakujem za odpoveď, ja som vychádzala z toho, že raz tie hodiny nadrobila....
    Veď za PC dostala diéty, tak SL už nemôže dostať. Zákon vylučuje aj Sl aj diéty za ten istý čas.

    Nárok na stravenky v prípade čerpania náhradného voľna za nadčasy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.